Buscar y encontrar los empleos. Por supuesto, encontrar un trabajo no es fácil, pero cuando pierda su trabajo, no se desespere de inmediato. Si busca un trabajo de forma consciente y eficaz, le resultará más fácil conseguir resultados. En este artículo te contamos las 5 formas de buscar y encontrar el trabajo más efectivo para impresionar en tus entrevistas en línea.
Buscar y encontrar los empleos
1. Ser planificado
Cuando renuncie a su trabajo, intente encontrar un nuevo trabajo dentro de los 30 días y haga un plan diario / semanal como si continuara trabajando. ¡Esta vez no te olvides de ‘encontrar un trabajo’ tu trabajo!
Es importante crear su propio horario de ‘jornada laboral’ para que cuando comience el día sepa qué hacer ese día. Los autores del libro ‘Consiga un trabajo en 30 días o menos’ sugieren que establezca metas diarias y lleve un registro de lo que hace. Además, sugieren que te vistas “como si fueras a trabajar todas las mañanas”, y afirman que vestirte apropiadamente, incluso cuando hables por teléfono, te dará más confianza en ti mismo.
Una persona que adopta y aplica este método describe su experiencia: Obtuve las direcciones y números de teléfono de empleadores específicos de la agencia de empleo. También hablé con lugares que publicaban trabajos en el periódico.
Revise cuidadosamente la guía telefónica y, aunque todavía no habían publicado un anuncio, hice una lista de empresas donde podía encontrar trabajo y hablé con ellas. También preparé mi currículum y lo envié a estas empresas. También afirma que después de hacer una investigación tan planificada, encontró un trabajo adecuado.
2. Evaluar el mercado laboral invisible
Por supuesto, el pescador con la red más grande tiene más probabilidades de capturar más peces. Asimismo, si sabe cómo ampliar su «red», aumentará sus posibilidades de encontrar trabajo. Si busca trabajo con solo mirar periódicos o anuncios en línea, es posible que se pierda la mayoría de los trabajos disponibles. La mayoría de los trabajos nunca se anuncian. Sería beneficioso si pudiera acceder a este mercado laboral invisible lo antes posible para encontrar un trabajo.
Dedique tiempo cada semana no solo a revisar las publicaciones, sino también a entrevistar otros lugares de trabajo donde pueda encontrar un trabajo adecuado para usted. No espere necesariamente que publiquen un trabajo. Si un gerente dice que no está buscando trabajadores, pregúntele si conoce otro lugar adonde ir y específicamente con quién debe hablar. Si te hace una sugerencia, haz una cita con esa empresa, dando el nombre de la persona que te envió.
Siga a las empresas recién establecidas y los departamentos recién abiertos de las empresas y sorpréndalos solicitando antes de que empiecen a buscar empleados. Así que te mantienes un paso por delante de otros candidatos.
También puede pedirle a sus amigos, familiares y otros conocidos que le ayuden a acceder al mercado laboral invisible.
3. Esté preparado para adaptarse a los cambios
Si desea aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo, debe ser compatible. Probablemente no encontrará un trabajo exactamente como esperaba. Para no estar inactivo y continuar con su vida, es posible que deba conformarse con un trabajo que no se ajuste a su ideal. Al menos un rato. En el próximo período, podrá volver a encontrar un trabajo en su área de especialización. Además, cumplir puede significar superar sus prejuicios sobre ciertos trabajos.
4. Haz un currículum efectivo
Tu CV es tu identidad profesional. Debe estar diseñado para atraer la atención y diferenciarlo de otros solicitantes. Debe presentar su información necesaria, como educación, experiencia laboral, conocimiento, experiencia, competencia y logros de una manera breve, concisa y ‘visual’ , que no exceda una página . Puede encontrar muestras y moldes prefabricados en Internet. Si puede, un ‘CV en video’ de 2-3 minutos puede ser mucho más efectivo.
Si tiene servicio voluntario y actividades sociales fuera de la vida empresarial y el proceso profesional, menciónelo brevemente. Ayuda, educación, medio ambiente, derechos de los animales, etc. asociación, fundación, trabajo en grupo. Exprese sus pasatiempos, pero recuerde que leer libros, escuchar música, ver televisión no son un «pasatiempo» sino una «forma de vida» .
Su CV debe ser ‘flexible’ que se pueda adaptar a la industria y las unidades . Dado que las necesidades y expectativas de las empresas son diferentes, es posible que deba realizar cambios en su currículum para cada entrevista.
5. Preparación para la entrevista de trabajo y a qué debe prestar atención durante la entrevista
Investigación: antes de ir a la entrevista sobre la empresa para la que espera trabajar, debe investigar un poco. Cuanto más sepa sobre la empresa, mejor será su impresión durante la entrevista. Su investigación también le ayudará a decidir si realmente existe el tipo de trabajo que desea en esa empresa o si desea trabajar para esa empresa.
Vístase para el «trabajo»: en segundo lugar, considere lo que usará en la entrevista. Si el trabajo que está buscando requiere trabajo manual, vístase prolija, limpia y apropiadamente. Vestirse adecuadamente le mostrará al empleador que usted se valora a sí mismo y que probablemente valorará y valorará su trabajo de la misma manera.
Si desea buscar y encontrar los empleos en la oficina, elija un traje elegante que se considere ropa de trabajo adecuada en el lugar donde vive. Evite las telas con motivos florales, a rayas y los accesorios extravagantes. Asimismo, las mujeres deben evitar maquillajes y peinados exagerados, y los hombres deben cuidar su afeitado.
Llegue temprano: llegue unos 15 minutos antes de la reunión. ¡No vayas una o dos horas antes, por supuesto! Sin embargo, llegar tarde te pondrá en problemas. Esta situación no será bienvenida ni por el empleador ni por su representante, y le causará un estrés innecesario incluso antes de tener una entrevista. Esta tensión se reflejará naturalmente en su reunión.
Direcciones y transporte: obtenga direcciones detalladas, direcciones y, si es posible , pídales que proporcionen ‘información de ubicación’ en la llamada. Busque su destino en Internet de antemano. Si va a utilizar transporte público, conozca las tarifas. Finalmente, por supuesto, ¡considere el ‘tráfico’!
Sea relajado y positivo: los expertos dicen que los primeros tres segundos de la conversación son cruciales. La persona que está entrevistando evalúa su apariencia y movimientos en este corto tiempo. Esta evaluación afectará profundamente su opinión sobre usted. Si llega tarde, causará una impresión extremadamente negativa. Recuerde, es posible que no tenga una segunda oportunidad para corregir la primera impresión que causó.
Por lo tanto, relájese y sienta que está en una conversación íntima en lugar de ser interrogado.
Empatía: recuerda también que la persona que te entrevista no es tu enemigo. Después de todo, probablemente solicitó su trabajo a tiempo. Entonces él sabe lo que estás sintiendo. Incluso puede estar nervioso porque sabe poco o ningún conocimiento sobre cómo realizar una entrevista de trabajo en su ubicación. Además, si la persona que realiza la entrevista de trabajo es el empleador, puede sufrir grandes pérdidas si contrata a la persona equivocada.
¡Sonrisa! – Para empezar con buen pie, sonríe y, en su caso, da la mano a tu entrevistador con seguridad. Durante la entrevista, concéntrese en lo que el empleador quiere de usted y en sus competencias que le serán útiles.
Buscar y encontrar los empleos. También, evite moverse inquieto o encorvado. Una buena postura es un signo de confianza en uno mismo. No seas demasiado cruel ni hables demasiado y nunca uses palabras groseras. Además, nunca haga comentarios negativos sobre su antiguo empleador y sus colegas. Si habla negativamente de ellos, el entrevistador probablemente pensará que usted también tendrá una actitud negativa sobre este trabajo.
Lenguaje corporal: los expertos sugieren lo siguiente sobre qué hacer y decir durante la entrevista de trabajo: Establezca contacto visual con el entrevistado, use gestos naturales al hablar y hable con claridad. Dé respuestas breves y claras a las preguntas y sea honesto. Haga preguntas in situ sobre la empresa y el trabajo. Sea claro si todavía quiere el trabajo al final de la entrevista. Entonces demostrarás cuánto quieres el trabajo.
