Sony Pictures Entertainment Bogotá, Distrito Capital, Colombia
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Resumen general
El Productor Técnico (TP) es una persona orientada a procesos responsable de la supervisión y gestión del flujo de trabajo de los medios otorgando su disponibilidad para los servicios creativos y personales de acuerdo a los altos estándares definidos por la Compañía. Adicionalmente, como parte de su rol participa activamente en las generaciones de nuevos estándares de producción en una estrecha relación con otro Creative HUBs a través del Director de Operaciones Creativas a quien le reporta.
El TP trabaja estrecha y directamente con los productores de proyectos, el coordinador de contenido, los productores de acabado y el coordinador de ventas publicitarias en todos los activos necesarios para ejecutar las necesidades del equipo de SPT.
El TP está a cargo de los Procesos de Project Manager para cortes aprobados facilitando colaborativamente con la integración de activos y campañas de acuerdo a las necesidades de otros territorios o región.
El TP es responsable de la correcta y constante gestión, incluyendo el mantenimiento, ubicación y borrado del material en el almacenamiento local de Bogotá HUB con los soportes técnicos de TI si es necesario.
El TP apoya a los equipos de Arte y Creatividad en la búsqueda, solicitud y entrega de todos los recursos promocionales, incluyendo no solo una amplia gama de materiales para la promoción en el aire y fuera del aire de las Redes, sino también los recursos requeridos por los Equipos de Servicios Creativos para apoyar a Home. Entretenimiento, Fast Channels, Marketing, Trade, SPIP Original Productions, Theatrical, One Sony y AdSales.
Responsabilidades fundamentales
70% Gestiona los sistemas técnicos, los flujos de trabajo de medios y los procesos de apoyo a la producción para asegurar la disponibilidad de materiales a nuestros clientes de acuerdo con la planificación estratégica y los estándares de calidad.
- Gestión de Media Workflow como soporte a servicios creativos, Productores Creativos y Diseñadores Gráficos; responsable de la supervisión de las tareas operativas como exportaciones y / o transcodificación de medios requeridos para los procesos creativos y de postproducción, cumpliendo al 100% con los plazos acordados con Creative Services, Creative Operations & Media Planning. Este asunto incluye la verificación de que todo el contenido ingerido ha sido procesado correctamente, mediante revisiones técnicas, visuales y auditivas del material audiovisual almacenado.
- Manejo del Archivo Digital (temporal e histórico) en el servidor Bogotá Hub así como la relación con el equipo de Media Content / TechOps con referencia al Media Center.
15% Analiza el flujo de trabajo y las asignaciones para garantizar que las operaciones se ejecuten de manera eficiente; implementa y hace cumplir políticas y procedimientos previamente estandarizados.
- Prepara formatos y preajustes para el procesamiento de solicitudes externas: Afiliados, Ventas / Tandem, Proveedores, Marketing, Tráfico a través de Sony Networks así como internos de SPE.
- Garantiza que se mantengan los estándares de transmisión nacionales e internacionales, incluidos video, audio, estándares de código de tiempo, subtítulos, estructuras de proyectos, etc.
- Verificar que el contenido comercial de ventas enviado a través de los ejecutivos cumpla con los parámetros de envío a EDM.
10% Ayuda al director de operaciones creativas a crear flujos de trabajo optimizados para respaldar la producción y las operaciones de todos los activos y documentar los flujos de trabajo nuevos y existentes para Creative HUB.
- Revisa y sugiere / propone mejoras constantes en los flujos de trabajo y procesos.
- Identifica oportunidades para respaldar el crecimiento y las mejoras operativas; soluciona problemas, sugiere e implementa revisiones según corresponda para agilizar los procesos y aumentar la eficiencia; diseña e implementa nuevos procesos / tuberías
5% Mantener informados a los directores creativos y de arte, operaciones creativas, arte y directores creativos sobre el estado del material y el trabajo.
Conocimientos / Habilidades / Habilidades
• Mínimo 6 años de experiencia en televisión, estudio y / o post producción y gestión de medios audiovisuales.
• Conocimiento experto en televisión internacional y estándares de transmisión y compresión.
• Debe tener un conocimiento completo de los procesos de producción creativa, de video y transmisión y transmisión digital en entornos SD y HD digitales y 4K.
• Conocimiento experto y experiencia en sistemas de edición y edición no lineal como Adobe Premier Pro, Adobe After Effects, Avid Media Composer o Final Cut Pro.
• Conocimiento profundo de los sistemas de imagen y televisión digital (Velocidad de cuadros, Tamaño de cuadro, Velocidades de bits de video y audio, Niveles, Sincronización, Escaneos entrelazados y progresivos, formatos, códecs, etc.)
• Amplia experiencia en el manejo de formatos de video, codificación y transcodificación para post-producción & Broadcasting: MXF OP1a, Apple ProRes, MPEG H.264 y XDCam, principalmente.
• Capacidad para finalizar y entregar activos audiovisuales promocionales y de marketing de películas en un entorno de transmisión.
• Capacidad para terminar y entregar múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Conocimiento y experiencia en Media Log, gestión y tráfico de archivos audiovisuales.
• Conocimiento y experiencia en Control Técnico de Calidad TQC.
• Conocimiento en plataformas de transferencia / entrega de archivos digitales (Aspera, Signiant, Runner, Faspex, etc).
• Conocimiento y experiencia trabajando virtualmente con sistemas como Teradici, VMWare, VirtualBox, Hyper-V y / u otros.
• Sólidas habilidades informáticas de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point OneDrive, SharePoint).
• Sólidos conocimientos en dispositivos computacionales tanto MAC como PC.
• Creatividad, liderazgo, capacidad de pensar estratégicamente, innovación, trabajo en equipo, capacidad para realizar múltiples tareas, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, habilidades de priorización.
• Capacidad de rejilla para documentar con precisión la información relacionada con el trabajo a través de informes, órdenes de trabajo programadas, etc.
• Gestión de proyectos de activos y archivos en consecuencia y comprensión de la entrega.
• Automotivado, rápido para pivotar y priorizar tareas para cumplir con los objetivos.
• Habilidades organizativas con atención a prioridades, detalles y resolución de problemas mostrando una excelente respuesta al trabajo bajo presión.
• Capacidad para resolver problemas fuertes de forma creativa.
• Proactivo en lugar de reactivo, aunque debe tener suficiente juicio para reaccionar ante emergencias.
• Gestiona el tiempo de forma adecuada y cumple con plazos agresivos.
• Se adapta rápida y fácilmente a mandatos, prioridades y entornos cambiantes con flexibilidad.
• Capacidad multitarea eficaz en un entorno dinámico, flexible y colaborativo que le permite adaptarse de forma fácil y eficaz a los cambios en los procesos, tareas y estructuras organizativas.
• Primera línea de defensa con los clientes, levantando banderas rojas según sea necesario.
• Presenta una actitud positiva y profesional a las partes interesadas y compañeros de trabajo.
• Comunicador asertivo que conoce y mantiene un flujo de trabajo y un proceso eficientes y comunica rápidamente cualquier problema a la gerencia.
• Excelentes habilidades de comunicación e integración que le permiten ser un excelente jugador de equipo colaborativo, generoso al compartir aportes y puede construir fácilmente sobre las ideas de otros.
• Es un líder y colaborador ansioso por facilitar el éxito del equipo.
• Apasionado por abrir nuevos caminos como nueva tecnología, nuevos procesos y nuevas posibilidades buscando siempre crecer y aumentar su zona de confort.
• Conocimiento de idiomas con excelentes habilidades orales y escritas en español – nivel básico a intermedio en inglés y preferiblemente portugués como plus.
Educación: Licenciatura en Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Eléctrica; Producción Audiovisual o carreras profesionales equivalentes que junto con su probada experiencia puedan cubrir importantes aspectos técnicos requeridos.
Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidad
Función laboral: Marketing, Relaciones públicas y Redacción y revisión
Tipo de empleo: Jornada completa
Sectores: Entretenimiento
